Appreciative Inquiry

Appreciative Inquiry (waarderend onderzoeken), is een manier van kijken en doen. Het is een buitengewoon krachtig instrument om positieve verandering te genereren. Vanuit “wat leven geeft” aan een organisatie, team of individu en vanuit wat al werkte in het verleden. Het is een veranderfilosofie met als vertrekpunt de gedachte dat een systeem zich positief ontwikkelt, zodra mensen gezamenlijk gaan onderzoeken wat werkende oplossingen zijn. In het licht daarvan verkennen we manieren om successen uit te bouwen en sterktes te benutten.

Hierbij gaan we uit van de 5-D-cyclus als basis van waarderend onderzoeken:

Define: het kiezen van het positieve thema
Discover: op zoek naar waar het (al) werkt
Dream: welke toekomst wensen we?
Design: bepalen van een eerstvolgende bestemming
Destiny: aan de slag